A Zhejiang Yajing Electronics Co., Ltd. é uma empresa de alta tecnologia fundada em 1996 com a joint venture de Cingapura, localizada na área de desenvolvimento econômico de Taizhou, 655, Zhejiang, com uma área de 21.863 m2 e uma área de construção de 25.962 m2. Subsidiarias são Mianyang Yajing Technology Co., Ltd., Shenzhen Yajingxin Electronics Co., Ltd., Zhejiang Yajing Electronics Co., Ltd. filial de Qingdao, e escritórios em todo o país, com um total de 500 funcionários. A empresa é a empresa espinha dorsal do Departamento da Indústria da Informação da Província de Zhejiang, a empresa de componentes eletrônicos da China e a empresa de alta tecnologia de nível nacional. A empresa produz e opera principalmente ressonantes de cristal de quartzo, filtros, osciladores e outros tipos de componentes eletrônicos e suportes de tubos, chapéus e outros produtos para comunicações ópticas. Possui fábricas padronizadas e oficinas de limpeza sem poeira, equipamentos de produção avançados. Passou a certificação do sistema de qualidade ISO9001: 2015 e a certificação do sistema de gestão ambiental ISO14001: 2015. Os produtos são usados ​​principalmente em comunicações sem fio, telefone móvel, controle de linha de cronometro, área de computadores, produtos digitais, sistemas de controle remoto e outras áreas de alta tecnologia, e os produtos são vendidos em todo o mundo. A empresa agora se tornou uma base de produção rica de produção doméstica de produtos de cristal colunar e especificações de produtos, para a indústria. A empresa integra o design, a produção e as vendas em um, tem uma forte força técnica e capacidade de pesquisa e desenvolvimento, implementa a gestão operacional diversificada, com a "ciência institucional, normalização da gestão; escala operacional, alta inovação de produtos; globalização do mercado, eficiência" como a política de negócios; Com "orientação ao mercado, qualidade acima, inovação contínua, satisfação do cliente" como objetivo de qualidade. Gestão humana sob gestão padronizada; Criar um ambiente relaxado, comunicativo, rigoroso e empreendedor; Formar uma grande família unida, séria e viva, convivendo em harmonia; Aumentar o sentimento de auto-realização, colaboração e destino coletivo dos funcionários. Após mais de duas décadas de acumulação e desenvolvimento, com a ajuda e o cuidado de todos os setores da sociedade, sob o trabalho duro de todos os funcionários, os negócios da empresa mostraram uma tendência de prosperidade e desenvolvimento cada vez mais maduro e sólido.